カテゴリー: Ｑ＆Ａ
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名刺の持ち出し：営業社員が退職する際に集めた名刺は回収すべきか
営業社員が退職するに際しては、在職中に集めていた顧客の名刺は会社に渡してもらうべきなのでしょうか？ 営業社員が…
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第三者提供：問い合わせに対してはどこまで答えてよいのか
不動産の賃貸を事業として行っています。入居希望者から前の入居者がどんな人物だったかを聞かれることがあるのですが…
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第三者提供：幼稚園での保育の状況を保護者にストリーミング配信することは可能か
当方幼稚園を経営しております。父母の方々にお見せするために、教室の状況をリアルタイムでストリーミング配信するこ…
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第三者提供：社内での情報のやりとりは第三者提供に該当するのか
経産省ガイドラインに、第三者提供とならない事例として、「同一事業者内で他部門へ個人データを提供すること」が挙げ…
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当選発表：主催するコンテストの入賞者の発表は可能か
当社は写真をテーマにした雑誌を発行している会社で、毎年フォトコンテストを開催しています。当選した応募者の氏名を…
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労災保険の一括：保険の手続き上個人情報を下請から提供してもらうのは違法か
当社は建設業を営んでおり、事業の遂行に際しては多くの下請業者を使用しています。労災保険の加入にあたり、請負事業…
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第三者提供：飲食業のウェイティングリストは情報を第三者に提供してしまったことになりますか
当方レストランを営業しています。空席待ちをしていただくお客様の順番を管理するために、レジ前の待合いスペースに名…
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労働債務不履行：すぐ働ける人という条件で募集したのにすぐには働けない内定者の責任は
「すぐに働ける人」という条件で採用募集を行い、応募してきた方数名の中から１名を採用しました。ところが採用を決定…
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子会社等への第三者提供：社員情報を保険会社や代理店に提供してもよいか
自社の社員の氏名などの個人情報を保険会社に提供したり、保険代理店に社内で保険募集を行わせる場合には、社員の同意…
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メールの転送の可否：個人情報を含むメールを転送してもいいのか
電子メールは受取人が簡単に転送できますが、差出人の同意を得ないで転送すると、プライバシーを侵害したり、その他の…